Englisches Vorstellungsgespräch:
Training via Skype mit Muttersprachlern
Mit einem professionellen Sprachlehrer das Bewerbungsgespräch auf Englisch planen und üben
Hand aufs Herz: Ein Vorstellungsgespräch ist immer nervenaufreibend und sollte möglichst gut vorbereitet werden. Findet das Vorstellungsgespräch aber auf Englisch statt, kann es bei dem ein oder anderen schnell hapern. Auch wenn Sie alles problemlos verstehen und sich gut ausdrücken können, kann es unter Stresssituationen – wie bei einem Vorstellungsgespräch – zu einem sogenannten Blackout kommen.
Ein professionelles Bewerbungstraining mit einem englischen Muttersprachler kann aus Ihrem verstaubten Schulenglisch einen selbstbewussten Bewerber machen. Das besondere am individuellem Training ist, dass man mit einem Sprachlehrer auf seine Schwächen eingehen und auch ein englisches Vorstellungsgespräch simulieren kann.
Je mehr Sie das geplante Vorstellungsgespräch auf Englisch üben, desto besser wird Ihr Sprachfluss und desto selbstbewusster wird Ihr Auftreten beim Bewerbungsgespräch.
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italki Vorteile: Bewerbungstraining mit einem Muttersprachler üben
Das Unternehmen italki verbindet seit über 14 Jahren Sprachlehrer mit Sprachschülern. Mit ein paar Klicks registriert man sich auf der Sprach-Plattform und kann dann nach belieben einen Sprachlehrer finden. Egal ob British, American, South African, Kiwi oder Australian English: Auf italki finden Sie Sprachlehrer auf der ganzen Welt.
Sie entscheiden selbst, ob Sie Sprachunterricht bei einem motivierten Studenten haben möchten oder aber zu einem echten Profi, der den ein oder anderen Trick kennt. Vom Sprachtalent über Harvard-Absolventen: Auf italki tummeln sich viele talentierte Sprachlehrer, die Ihnen bei jeglichem Sprachtraining helfen können. Die Sprachlehrer legen ihr Honorar selbst fest und Sie suchen sich den passenden Trainer aus. Hier geht es zu italki
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Warum sich Bewerbungstraining auf Englisch mit einem Sprachlehrer lohnt
So klappt die Generalprobe für das Vorstellungsgespräch auf Englisch
Ein Sprachlehrer ist in den meisten Fällen natürlich kein Karrierecoach. Wer kann dies aber sonst von sich behaupten? Bei der Vorbereitung für das englische Bewerbertraining steht natürlich die Sprache im Vordergrund. Wie auch bei einem Vorstellungsgespräch in Ihrer eigenen Muttersprache sollten Sie sich ausreichend Vorbereiten. Diese Vorbereitung und Recherche kann Ihnen in der Regel niemand abnehmen.
Wir empfehlen die Vorbereitung auf mögliche Fragen, die man Ihnen während dem Vorstellungsgespräch stellen könnte. Dadurch können Sie sich beim Vorstellungsgespräch auf Englisch schon ein ganzes Stück sicherer fühlen. Weiter unten können Sie kostenlos einen 6-seitigen Ratgeber mit möglichen Fragen und Antworten herunterladen. Die Fragen wurden so ausgewählt, dass Sie möglichst viele Bereiche abdecken. Der Ratgeber ist absolut kostenlos und kann mit nur einem Klick heruntergeladen werden – wir sammeln auch keine E-Mail-Adressen ein.
Nach der Vorbereitung können Sie dann zusammen mit Ihrem Sprachlehrer die Aussprache oder mögliche Fehler in den Antworten ausbessern. Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen drei bis fünf Unterrichtstunden, damit Sie sich wirklich sicher im Vorstellungsgespräch fühlen. Eine Unterrichtsstunde kann hier eine halbe oder eine ganze Stunde sein. Das gute an italki ist, dass Sie entscheiden, mit wem, wann und wie lange der Sprachunterricht dauern sollte.
Bewerbungstraining richtig vorbereiten
So lohnt sich der private Sprachlehrer:
Bevor man ein Vorstellungsgespräch auf Englisch simulieren kann, muss man zunächst wissen, worauf man sich einlässt. Auch wenn ein Sprachlehrer ebenso Erfahrung im Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen ist, muss man jedoch zunächst seine eigenen Hausaufgaben machen. Wer dem Sprachlehrer nämlich genau sagen kann, was er benötigt, kann somit die beste Hilfe erhalten.
Wir empfehlen daher, dass Sie sich vor Ihrer ersten Sprachstunde hinsetzen und den Job Interview Prozess recherchieren. Die meisten Vorstellungsgespräche laufen nach einem bestimmten Prinzip ab. Wer dieses kennt, ist der Konkurrenz meilenweit Voraus. Wer sich ebenso auf mögliche Fragen vorbereiten kann, hat schon die halbe Miete drin. Und wer sich dann noch mit einem Muttersprachler auf genau diese Fragen vorbereiten kann, hat wirklich Alles gegeben.
Das Prinzip eines Job Interviews besteht aus:
- Standardfragen: Hier werden die Anforderungen abgeklärt und Ihre Motivation für den neuen Job.
- Behavioural Interview Questions: Wie der Name schon sagt, geht es bei diesen Fragen darum, dass man durch Ihre Antworten herausfinden kann, ob Sie auch auf persönlicher Ebene zum Unternehmen passen. Besonders wichtig sind hier Beispiele zu vergangenen Arbeitserlebnissen.
Die Englische Karrieremanufaktur hat einen kostenlosen 6-seitigen Ratgeber mit 14 möglichen Fragen und Antworten für Sie zusammengestellt. Diesen können Sie nutzen, um sich mit einem Sprachlehrer auf Ihr nächstes englisches Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
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